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CHIEDO AIUTO: COSA C'E' DA SAPERE SULLA SVIZZERA IN REGOLA ? CONTRATTI E TASSE?

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(@claudio-3)
Membro Registered

vorrei rispolverarmi le idee prima di accettare offerte dalla svizzera.

Amici Pizzaioli, non essendoci mai stato lessi in precedenti post problematiche sulla solita trattativa per avviarsi in una pizzeria , e piu precisamente , in pizzerie che risiedono in Svizzera.

mi sono dato 24 ore per ragionarci su ed immagino la storie legali e contarttuali , conoscerle tutte, ci vorrebbe piu tempo.

e possibile fare qui un piccolo Riassunto su :

COSA C'E' DA SAPERE SULLA SVIZZERA IN REGOLA ? CONTRATTI E TASSE?

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una cosa tipo le 10 REGOLE BASE PER NON RIMANERE FREGATO...;-)scherzo ma insomma piu o meno si , e importantissimo avere piu dettagli che si puo no? xcio mi rivolgo al forum.

essendo di certo la prima buona regola quella dell informarsi, mi e' sembrato qui il luogo piu opportuno.

confido in un aiuto sociale. [32]

Grazie e Buon Lavoro.

il mio caso trattasi di un offerta da lun a sab dalle 10 alle 19 dom libera e 2 gg riposo
hanno offerto 2500 poi 2400 euri (partire..) in regola al NETTO tasse e hanno accennato a un alloggio previsto inizialmente solo per attirarmi...
3 gg di prova pagano il viaggio per andare la.
( penso siano a secco dicono da ieri avrebbero bisogno...)
atteggiamento telefonico agitato e frettoloso...17 min di conversazione telefonica
accennato ad un afganistano appena andato via e a un portoghese che lavora li ancora. ad un albanese hanno detto no non ti prendiamo preferiscono gli italiani xche x il visto e piu comodo x loro .

devo ammettere che domani devo riepilogare dati circa: se al netto c'e' il vitto anche e assicurazioni.

la localita e tra losanna e geneve...e un tipo spizzico dicono...50 0 pizze settimanali
130 140 il ven sab penso...
e' una cosa diurna in zona shopping commericiale...

mi piaceva l idea della domenica libera,sere libere, 2 mezzi riposi, eheheh!
pero ho paura ci sia sotto la fregatura... mmm...

bene, e' quanto...24 ore per informarmi e decidere dove iniziare.
( devo ammettere che il cuore batte per italia ,e/o mare.)

RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE

spero serva cmq a tutti per delucidare anche quest anno le cose da sapere

sarebbe molto utile vedere Post su ogni regione in europa delucidativi sulle

10 regole da chiedere prima di andare a lavorare la.

[32] w il forum  [45]
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l'omerta non aiuta , passaparola e parlare si!
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[18] S.Cappero ( pazienza e umilta , sempre )
82.58.44.187

Citazione
Topic starter Pubblicato : 20/04/2010 17:45
(@erminio-schiavi-2)
Membro Registered

ciao io lavoro a losanna . ti do mia email  vivere1312@hotmail.com.  mio tel 0041762536567. [8]
84.75.37.125

RispondiCitazione
Pubblicato : 20/04/2010 18:06
(@amedeo)
Membro Registered

ciao cappero;io scrissi parecchio tempo fa' su queste tue domande ma ti aggiungo qualcosa;
1)l'offerta deve essere in franchi svizzeri.
2)in svizzera, una azienda svizzera ti offre il lordo e MAI il netto siccome la tassazione da cantone a cantone e differente come e differente la tassazione contributiva(1/2/e 3 pilastro pensionistico secondariamente alle differenti assicurazioni a tuo carico....).
3)i giorni in prova sono minimo 14 giorni fino a 6 settimane.in regola; ma prima di entrare in svizzera devi avere gia' tutta ladocumentazione registrata alla polizia degli stranieri;
4)il tempo per avere tutta la certificazione prende sicuro 30/50 giorni!!!
5)ATTENZIONE CAPPERO:se ti fanno una offerta di lavoro e non rispettano cio' che ti ho scritto qui e tutta una fregatura.io sono cittadino elvetico e risiedo in gran bretagna.dunque, se vorrai potrai andare qui e cercare le informazioni in italiano:
WWW.ADMIN.CH
facci sapere .amedeo.augurissimi.
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 20/04/2010 18:14
(@claudio-3)
Membro Registered

Grazie Amedeo,

si, [45] in effetti avevo infatti rispolverato proprio i tuoi interventi dal motore di ricerca del forum , ti do del tu se posso..
e ho pensato di ricondensare la cosa qua sul mio caso.

Penso ogni anno la storia si ripete... e siccome l ignoranza e' sempre un fiume in piena
( e haime ci nuoto anch io tutti i giorni....cercando di sbracciare controcorrente per capire soluzioni...)

il lavoro e' un  compromesso....sempre.
e niente e per sempre...

bene,verso il baratro con ottimismo! 😉
ho altre 18 ore per costruire una decisione ...anche se da queste 5 ho gia conferme - negative....

ti diro... l istinto un po me lo diceva dalla voce del tipo frettolosa...
non tirano mai buoni respiri quando ci si siede a capire l offerta...sembrano un mare in burrasca ....nuvolosi....

basterebbe cosi poco....chiarezza e staremmo tutti meglio.



VABBE..... C'E ALTRO RAGAZZI DA SAPERE ?
sono a tutt'orecchi!





82.58.44.187

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 20/04/2010 18:55
(@amedeo)
Membro Registered

Ciao Cappero;questo e' solo un esempio;dopo ti rimando esattamente alle pagine che interessano a te.ciao.amedeo.
--------------------------------------------------------------------
Lavoro & diritto>Rami professionali & CCL>Rami professionali>Ristorazione>Salari minimi
CCNL industria alberghiera e ristorazione
Salari minimi attuali

    * Salari minimi 2010
    * 13.ma mensilità

Il sindacato Unia ha negoziato i nuovi salari minimi per il 2009 con i datori di lavoro. Tali salari registrano una crescita reale media dell’2.4%.




Salari minimi 2010
Categoria salariale Salario minimo mensile orario*
Senza apprendistato professionale  
generale fr. 3'383.- fr. 18.59
lavoratori ausiliari nelle regioni LIM** fr. 3’045.- fr. 16.73
attività prof. (servizio comp.) nelle regioni LIM** fr. 3'383.- fr. 18.59

Con apprendistato professionale:  
con attestato professionale federale (APF) fr. 3’567.- fr. 19.60
con attestato federale di capacità (AFC) fr. 3'823.- fr. 21.-
con APF e 7 anni di esperienza professionale fr. 3'823.- fr. 21.-
con AFC e 7 anni di esperienza professionale
fr. 4’172.- fr. 22.92
con AFC e 10 anni di esperienza professionale *** fr. 4'597.- fr. 25.26

Con esame di professione  
Con esame di professione fr. 4’787.- fr. 26.30

* Base: settimana di 42 ore, supplementi per vacanze/giorni festivi esclusi

** Regioni elencate nella Legge sull’aiuto agli investimenti nelle regioni montane (LIM)

*** anni dell’apprendistato professionale comprese




13.ma mensilità

Controllate se quanto meno il vostro datore di lavoro si attiene all’attuale regolamentazione ed effettua il versamento della 13.ma mensilità in modo corretto:

    * dal 7° al 12° mese di assunzione viene accordata la metà della 13.ma mensilità
    * dal 2° anno di assunzione vengono versati tre quarti della 13.ma mensilità
    * solo a partire dal 3° anno di assunzione viene invece corrisposta l’intera 13.ma mensilità

In caso di cambio del gerente, nell’ambito del calcolo della 13.ma mensilità il vostro attuale datore di lavoro dovrà tenere conto dei vostri mesi di lavoro per il vecchio datore di lavoro.





>> Calendario 2010 per l’annotazione giornaliera delle ore di lavoro

>> Le trattative sul CCNL
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 00:16
(@amedeo)
Membro Registered

http://www.unia.ch/Ristorazione.2271.0.html?&L=2
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 00:20
(@amedeo)
Membro Registered

http://www.estv.admin.ch/index.html?lang=it
-------------------------------------------------
ciao.questo e' il sito dove si trova la propria posizione fiscale e contributiva.i parametri sono tanti ma sono semplici da leggere e da capire.oltretutto gli puoi scrivere in email, e in mezza giornata ti rispondono subito;se scrivi alla sera alla mattina del giorno dopo alle 8 ti rispondono gia';ciao.amedeo.
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 00:29
(@amedeo)
Membro Registered

Come e dove trovare un impiego in Svizzera?

Troverete qui qualche trucco per trovare un posto di lavoro in Svizzera:

    * Le relazioni personali hanno spesso un ruolo importante nel quadro della ricerca di un impiego. Non esitare dunque a trarre beneficio dai tuoi contatti privati e professionali.
    * Cittadini dello spazio UE/AELS: Vi consigliamo di rivolgervi ai consulenti EURES del vostro Paese d'origine.
    * Cittadini dello spazio UE/AELS: Se vi trovate già in Svizzera, potete iscrivervi gratuitamente all'ufficio regionale di collocamento (URC) competente per il vostro luogo di domicilio.
    * La maggior parte dei giornali svizzeri comprendono una rubrica dedicata all'impiego (una o due volte la settimana). I principali inserti con le offerte di lavoro sono: "Stellefant" (Basler Zeitung ), "Stellenmarkt" (Bund e Berner Zeitung), "24 Emplois" (24 heures a Losanna),  "Carrières" (Le Temps a Ginevra), "Stellen-Anzeiger" e "Alpha" (Tages-Anzeiger e SonntagsZeitung a Zurigo) nonché "NZZexecutive" (Neue Zürcher Zeitung). Tutti i quotidiani ticinesi comprendono parimenti una rubrica dedicata alle offerte di lavoro.
    * I servizi in linea pubblicano in internet queste e altre rubriche dedicate all'impiego. Lì troverai le offerte ordinate in funzione del settore (p.es. gastronomia, salute, informatica ecc.).
    * Numerose imprese pubblicano le loro offerte d'impiego sul proprio sito internet.
    * Potete inoltre iscrivervi presso un'agenzia di collocamento privata (Manpower, Adecco, Kelly etc.). Anche se a pagamento, queste agenzie hanno ottimi contatti con le imprese, che spesso le incaricano di trovare loro dei candidati. 


188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 00:34
(@amedeo)
Membro Registered

Valuta
Unità
Franco svizzero (CHF) di 100 centesimi.
Banconote
CHF 1000, 200, 100, 50, 20 e 10
Monete
CHF 5, 2, 1 nonché 50, 20, 10 e 5 centesimi
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In svizzera e' vietato ed e' normale procedura penale, offrire lavoro a stranieri,anche indigenti, cioe' in possesso di visto, ma in condizioni sociali precarie(cioe' senza fissa dimora o ospitati provvisariamente dai servizi cantonali),in valuta corrente differente dal franco svizzero;questo perche',ed E' DI UNA SEMPLICITA'ASSOLUTA,perche' tutti i conteggi contributivi, previdenziali e fiscali sono calcolati in franchi svizzeri;dunque nessuno, in svizzera si SOGNERA' MAI,di farvi dei conteggi in euro,  per dirvi quanto e'  il salario che vi spetta;quando vi propongono una offerta, vi devono certificare per il visto,per l'alloggio(ci vuole sempre e comunque la registrazione al comune di residenza, che incrocia la documentazione di straniero, con i documenti rilasciati dalla polizia degli stranieri), l'iscrizione all'AVS,cioe' la cassa-pensioni etc etc etc.,e via dicendo.qui in pizza.it, io gia' scrissi di queste offerte in euro e avvisai anche la redazione.se vi offrono euro e non vi fanno neanche un fax, per leggere i vostri diritti salariali, non vale neanche la pena di spendere un centrsimo di telefono;dunque caro Cappero e a chi e' interessato alla svizzera mi scriva pure sempre qui che gli indichero' esattamente gli uffici dove richiedere assistenza.ciao a tutti.amedeo.
--------------------------------------------------------------
Prefazione
Le nostre informazioni sono destinate alle persone desiderose di stabilirsi e di lavorare in Svizzera. Ringraziamo gli uffici e i servizi che hanno contribuito alla presente pubblicazio-ne. Non esitate a comunicarci modifiche e aggiornamenti.
Per ulteriori informazioni, per ordinare altri dossier o per fissare un colloquio personale con uno dei nostri consulenti, ci si può rivolgere a:
!
Ufficio federale della migrazione, Emigrazione e tirocinanti, Quellenweg 6, 3003 Berna-Wabern/Svizzera
"
+41 (0)31 322 42 02, Fax +41 (0)31 322 44 93
@
swiss.emigration@bfm.admin.ch
#
www.swissemigration.ch
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 01:01
(@claudio-3)
Membro Registered

wow, yeah,great, merde, bella li!,suppa! gaiiardo! che dire? bravo! grazie

ringrazio del tuo tempo prezioso! innanzitutto.

queste si! sono fonti di civilta per andare avanti e per il forum e la comunity far circolare sapere.

valuto...domani si apre una parlata
si spaventera 1 pochino....non scherziamo...devo pettinarlo [28]  .

scherzo su per stendere la tensione...

prima della tempesta il dialogo tel.co potrebbe diventare cosi:
Buongiorno.........

Sig.X...........
Scusi se la interrompo volevo comunicarle che a priori di un incontro
stamattina ho contattato......L'Ufficio federale della migrazione [13] GULP!

il quale,,mi suggerisce la visione del suo contratto GULP! e di fornire tutti i dati immigrazione e residenziali ULLALLAA!  oltre che GLIK...
tutti i conteggi contributivi, previdenziali e fiscali mi dicono sono calcolati in franchi svizzeri brut,lordi ;precisano inoltre che, nessuno, in svizzera, si deve sognare mai,di farvi dei conteggi in euro,  per dirvi quanto e'  il salario che vi spetta.UDGHHH! (si fermano i succhi gastrici...)

dicono che quando vi propongono una offerta, vi devono :

-certificare per il visto, FFFF!(respira...)
-certificare per l'alloggio(ci vuole sempre e comunque la registrazione al comune di residenza, che incrocia la documentazione di straniero, con i documenti rilasciati dalla polizia degli stranieri),
-ci vuole l'iscrizione all'AVS,cioe' la cassa-pensioni

etc etc etc....

ok, GRA-ZI-E amedeo ! sei stato fantastico! mi fa piacere che mi hai sostenuto, so che 6 forte in questi argomenti dai tempi remoti del mio...."datemi un rosario"[17] 

vediamo se esiste e realizziamo una speranza,un gol sindacale. VI DIRO

ricordando che
" un bravo dipendente trattato bene evita sempre se puo le pene al datore "
" e che tutti abbiamo un limite "...

STAY TUNED! domani pomeriggio avro news.

Buona notte.

non dimenticate con divertimento e fantasia un capperino volante ZAKKETE!
sulla pizza!

ci da il suo gusto! ;-)))

Cappero [18] 
82.60.28.67

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 21/04/2010 02:19
(@amedeo)
Membro Registered

Data/Ora: 30/10/2006 ore 03.21.40

Messaggio:
Ciao a tutti; vorrei leggerne di piu' di queste discussioni;io, in effetti, ultimamente,mi diverto NEL SENSO PURO E VERO LETTERALE,a prendere informazione, sulle referenze di chi scrive annunci su ricerca personale; infatti se cercate le discussioni con il mio nome(AMEDEO), SPESSOe volentieri inizio e replico a persone sospette o presunti colleghi, che giudicano il mio atteggiamento di sospetto, NEL RICHIEDERE INFORMAZIONI PIU' PRECISE;io proseguo cosi' e la redazione ne puo' testimoniare ; ciao a tutti; amedeo.
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ciao Cappero;vorrei che molti membri di questo forum si andassero a leggere i miei post, sulla chiarezza e la richiesta di informazione, sugli annunci riportati da aziende e colleghi ciarlatani;mi fa' molto piacere, che sei andato a leggere i vecchi post;sai, mi hai dato soddisfazione, siccome il tuo contributo,incita interiormente a non demordere dal difendere il proprio  se stesso;infatti la decadenza delle discussioni,  sul forum e' derivata da una profonda e caparbia intemperanza e gelosa sinergia, tra quelle persone che non hanno la capacita' di analizzare dove e' il problema e dove e' la risoluzione,innestando inutili discussioni su quelle tematiche che tanto interessano tutti noi colleghi;in effetti, FACCI CASO CAPPERO,molti membri che stanno causando disturbo, la loro iscrizione o partecipazione e' molto piu' ritardata, alla creazione dei miei post; dunque significa che queste persone, nulla sanno di cio' che e'scrittio nella sezione ricerca,semplicemente perche' sono menefreghisti e calunniatori del niente;perche' dovrebbero ringraziare chi invece dedica del tempo alla ricerca e non solo alla futilita' del momento;ma comunque il mio termine e' semplicemente IGNORARE;ciao Cappero.
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 21/04/2010 04:15
(@claudio-3)
Membro Registered

amedeo hai 1 email? vorrei chiederti una cosa privatamente. scrivimi alla mia mail.
grazie capperopizzaiolo at libero.it

82.60.28.67

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 21/04/2010 14:03
(@claudio-3)
Membro Registered

l impeachment forse l ho trovato... si trattava di 3700 chf brut (lordi)

ditemi netti da  tasse e assicurazione? cosa ne viene fuori netto?

mi ridice 2400 in euro netti netti me li porto a casa....

ma se il cambio valuta di 3700 chf sono 2582,77 eurini....

Qualcosa non torna, giusto? confermate?

RINGRAZIO TUTTA LA COMMUNITY E MI SCUSO SE PARLO DE SORDI E PER AVERVI RUBATO UN PO DEL VOSTRO PREZIOSO TEMPO ANCORA.



Buona Pizza!

Cappero


82.60.28.67

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 21/04/2010 19:01
(@amedeo)
Membro Registered

ciao;ti anticipo 2/3cosette che poi ti approfondisco piu' tardi.sono tirato sul tempo a disposizione per te. ma e' lo stesso.ce la faccio.
1)quella e pressapoco la paga base salariale svizzera garantita dal dipeartimento federale del lavoro,per un aggregato, una persona che svolge una professione qualificata, ma senza la certificazione di un corso;gli accordi bilaterali, riconoscono i corsi regionali,le scuole alberghiere etc etc etc.con una certificazione lo stipendio netto sale secco di 800 franchi minimo;poi dipende dalla eta' e dalla dimostrazione di quanto tempo e' che svolgi suddetta professione.
2)se avessi tempo hai la possibilita' fino a 55 anni diiscriverti a dei corsi riconosciuti cantonalmente e aggiornarti sulle norme sanitarie e di conservazione degli alimenti;non sono corsi gfratuiti ma sono alla portata di tutti e li fanno in diverse lingue;ecco, se tu iniziassi a lavorare e con i 2 giorni liberi riesci a svolgere un corso, dopo 1/2 anni il tuo stipendio puo' aumentare del 30% minimo.
3)ti ripeto che ti devono pagare in franchi svizzeri e che devi avere tutta la documentazione dalla svizzera per l'italia;secondariamente, LA MALIZIA DI FARTI PROVARE POCHI GIORNI E' QUESTA,LEGGI BENE:siccome se sei assunto in regola con tutti i diritti e i doveri,(4/6 settimane minimo di tempo....), loro non possono mandarti via cosi' in futuro su 2 piedi;siccome sei lavoratore straniero, anche se EU,fai sempre parte di un contingente numerato per quel determinato cantone;se ti volessero mandare a casa loro non potrebbero piu' rifare la pratica per un altro straniero, siccome ri-dovrebbero aspettare la contingenza dell'ufficio del  lavoro per quel determinato lavoro.capito?lo so' benissimo, che tante piccole pizzerie si sono presi delle fregature ma i motivi sono semplici da capire e alla fine la legge e' rivolta a non abusare dei dipendenti indigeni e frontalieri di giornata!dunque loro per licenziarti non possono motivare che fai 30 pizze all'ora invece che 50 o 60, perche' l'ufficio che investiga sui licenziamenti, gli direbbe, chi e' che deve decidere quante pizze o quanti spaghetti si devono fare in un'ora;solo per motivi disciplinari e penali rilevanti, possono fare in modo di mandarti via;in nessun altro modo;ti sei fatto una idea?in piu' direbbero all'azienda di farti svolgere dei corsi di aggiornamento;sono obbligatori per legge, e la azienda non si puo' rifiutare di farteli frequentare, siccome,  se frequenti i corsi sei sempre pagato al 100%;capisci? anche se non lavori!a dopo.ciao.amedeo.
188.220.33.199

RispondiCitazione
Pubblicato : 22/04/2010 00:39
(@claudio-3)
Membro Registered

punto 1 recepito :

l offerta fatta a me si inquadra verso un contratto di aggregato, ovvero senza formazione legale riconosciuta,giusto? ok.mmm..

poi eta e esperienza sul campo ...bhe lo si deve far vedere in prova no? bhe gli e gia stata riferita cmq. e ho referenze scritte.

attestano essendo datate e firmate con timbri no? vabbe avanti...


punto 2 reepito:

certo! il tempo ce'! e mi farebbe passare il tempo meglio migliorando anche la mia socializzazione locale.

interessante il fatto che se tutto fosse OK ci sono possibilita positive per crescere con formazione obbliagatoria ( che farei senz altro ,bella possibilita,se spesata dall azienda ) e 30% stipendio Up con dimostrazione di qualifica e formazione e tempistiche 13esime varie.. bello...

punto 3:

confermo, pagano in chf .sono investors,alta finanza.hanno conoscenze per accelerare visti sembra in 8 gg...(dicono si 60 gg ma conosco il tal dei tali...)

hanno fatto il cambio per farmi avere la mia idea in euro netta che mi porto in tasca anche se .....come dicevo mi sorge il dubbio

la differenza tra il lordo che dice e il netto che rimane a me al netto di tutto...tutte le spese circa il mettermi in regola al netto da assicurazione e tasse...sembra un po poco che da un lordo ci siano solo 300 chf che comprendono tutta sta roba  ???

da 3700 brut a 3438 netti , NON TOCCA ? a me non torna...
domattina parlo al telefono con la commercialista praticamente mi chiarifichera la cosa...

la malizia se ho capito bene e che gli permette a loro in 1 3 gg di dirti, mmm...no non va bene... puoi tornartene a casa.
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domanda:
ci sono tassazioni al rientro in italia una volta pagate le tasse svizzere?

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ho chiesto la visione del contratto prima di partire e scocciatissimo mi ha suggerito di visionare "gastrosis.ch"
(spero possa servire alla community questo link)

loro pretendono la prova prima q.to pare 
io ho preteso la chiarificazione del NETTO 100%

domani si svilupperanno le cose verso una decisione pomeridiana
sono riuscito a prendermi saggiamente tempo per capire il sistema legale
da parte loro l intenzione e la sostituzione volante in corsa di uno che molla per il primo del mese prossimo .

nel frattempo ho visionato I TRENI PER LA SVIZZERA DALL 'ITALIA,

PRENOTAZIONI sul sito:
www.fffs.ch
(spero possa servire alla community questo link)

eeeee....puzza...
non nego un pizzico di tensione e scoraggiamento....

nel frattempo....il cuore batte ITALIA.....

M GRAZZI ancora!

sempre a tutto orecchi !
82.58.38.175

RispondiCitazione
Topic starter Pubblicato : 22/04/2010 04:06
Pagina 1 / 2
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