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per amedeo

(@erminio-schiavi-2)
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ciao facciamo cosi , io vengo dove lavori  tu, 3 giorni a gratis, vediamo se riesco a lavorare come lavori tu, poi , parliamo di tutto, io il mio lavoro ce lo gia, vengo solo a dimostrarti come lavoro, cosi ci conosciamo, se ti va bene fammi sapere, io sarei libero a ottobre. ciao e buona serata. anchio o la tua eta. [8]
84.75.36.235

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Topic starter Pubblicato : 22/09/2009 17:42
(@giorgio-stella)
Membro Registered


[26]


E cosi Amedeo si ritroverà per strada!!!


[32]
79.255.43.126

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Pubblicato : 22/09/2009 18:18
(@erminio-schiavi-2)
Membro Registered

per questo non risponde, e non mi da indirizzo , comunque il lavoro non gli e lo rubo solo lui sa lavorare cosi bene lui e il top a le pa....e come dice lui.  ti faccio tanti auguri per la pizza napoletana.inbocca lupo [26]  [26]  [42]  [27]  [41]
84.75.36.235

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Topic starter Pubblicato : 22/09/2009 18:24
(@amedeo)
Membro Registered

1)compilare la richiesta di lavoro per la gran bretagna nella sezione annunci economici;
2)aspettare di essere contattati;
3)nel frattempo,registrarsi al jobcenter, e successivamente alla registrazione, fare la richiesta della NI, cioe' la NATIONAL INSURANCE,che sarebbe la iscrizione al ministero del lavoro e pensione;siccome il regno unito non e' inserito nel trattato di schengen,per finalita' anti-terroristiche,se non si 'e registrati e non si fa' la richiesta della NI, non si puo' venire direttamente a lavorare in regno unito;
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http://www.jobcentreplus.gov.uk/JCP/index.html
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4)si puo' venire a lavorare anche con una NI provvisoria, siccome la INLAND & REVENUE puo' emmettere la NI provvisoria, calcolando il nome e cognome con la data di nascita; ci vuole 2 settimane circa.pero' questo sistema va bene se la azienda fa' la chiamata diretta; ( infatti in questo caso puoi venire in  regno unito come e quando vuoi a lavorare, basta che sei cittadino comuitario, pero' devi avere sempre un indirizzo di recapito);dove lavoro ad esempio, che siamo piu' di 25 dipendenti, la chiamata e' al 99% tramite job-center,siccome dobbiamo assumere anche una quota di categorie di persone, protette.
non posso accettare da parte della azienda proposte superficiali di 2/3/4 giorni senza autorizzazioni rilasciate dal jobcenter;siccome al momento in regno unito, c'e' ancora la certezza della pena, non ci si sogna di fare lavorare neanche 1 ora un dipendente fuori dalla documetazione di ufficio;le sanzioni amministrative civili e penali sono estremamente severe;gli eventi terroristici,purtroppo hanno solo peggiorato il dialogo con gli uffici e le aziende, non favorendo la assunzione anche provvisoria, per casi umani particolari(asilanti, rifugiati, che invece percepiscono casa, benefici e utilita' pubblica, ma hanno il divieto assoluto di lavorare);anche in confederazione elvetica,i 2 bewilligung, di base elemntare,a e b, hanno delle limitazioni, siccome tu hai il b,allora saresti gia' avvantaggiato a esempio che con l'a ma hai delle forti limitazioni se rapportato al c.infatti il c e' un  miraggio per molti.un autentico miraggio.spero di essermi chiarito e che la richiesta di lavoro non sia la ennesima perdita di tempo.ciao a tutti. amedeo.
93.96.52.57

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Pubblicato : 24/09/2009 03:01
(@erminio-schiavi-2)
Membro Registered

grazie di avermi risposto,ma io sto bene in svizzera. sono stato a londra nel 1995 per lavoro, ma il costo della vita allora era gia alto, chissa adesso, allora se non ricordo male mi davano a settimana 400 sterline. ti saluto ti faccio tanti  [31] di buon lavoro , senza rancore . erminio [8]
84.75.37.232

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Topic starter Pubblicato : 24/09/2009 09:46
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